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省人才服務(wù)局積極舉辦招聘活動(dòng) 發(fā)動(dòng)企事業(yè)單位提供崗位82萬(wàn)個(gè)

時(shí)間 : 2020-07-23 09:24:59 來(lái)源 : 南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版
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  春茶采摘季突遇疫情,茶葉銷售困難,潮州市鳳凰鎮(zhèn)的茶農(nóng)林伯愁眉不展。幸運(yùn)的是,林伯聯(lián)系到了潮州市人才驛站服務(wù)對(duì)象茶葉行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)林秀玲,積壓的幾十斤茶葉很快找到了買家,解決了他的燃眉之急。截至目前,林秀玲已幫助逾60家茶企賣出500多斤茶葉。

  疫情發(fā)生以來(lái),廣東省依托人才驛站平臺(tái),組織專家人才上門服務(wù),累計(jì)共有超過(guò)760名專家人才為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。此外,省人才服務(wù)局積極舉辦招聘活動(dòng),發(fā)動(dòng)2.7萬(wàn)家企事業(yè)單位提供崗位約82萬(wàn)個(gè),助力解決各地人才就業(yè)需求。

  專家團(tuán)隊(duì)集智助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  “受疫情影響,物流不暢,當(dāng)務(wù)之急是拓寬茶葉的銷路。”林秀玲說(shuō)。為了讓茶農(nóng)安心投入到春茶采摘的復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,她先按照市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)茶農(nóng)的茶葉,再通過(guò)給周邊城市企業(yè)、合作社的客戶送貨,為茶農(nóng)“跑腿”,幫助銷售茶葉。

  林秀玲只是眾多人才驛站進(jìn)站專家的其中一員。作為一個(gè)非營(yíng)利性的公共服務(wù)平臺(tái),廣東各級(jí)人才驛站平臺(tái)已經(jīng)成為企業(yè)單位和高端人才對(duì)接交流的橋梁。省人力資源和社會(huì)保障廳充分發(fā)揮人才驛站“前哨”作用,組織各級(jí)人社力量深入一線收集企業(yè)需求,為做好當(dāng)下復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作集智。

  通過(guò)全省人才驛站信息平臺(tái),廣東在線征集各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的問(wèn)題,并直接對(duì)接企業(yè)人才需求,組織專家上門服務(wù)。

  云浮市人才驛站進(jìn)站專家陳厚彬是國(guó)家荔枝龍眼產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng),在人才驛站的對(duì)接下,他到新興縣東成鎮(zhèn)逢崗村與農(nóng)戶深入交流,指導(dǎo)荔枝種植工作,并親自直播“帶貨”,大大提升了當(dāng)?shù)乩笾Φ匿N量。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),廣東各級(jí)人才驛站累計(jì)組織超760名專家人才參與到復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動(dòng)中,幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難。

  “云招聘”助力解決企業(yè)用工難題

  隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段,企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”“用才難”的問(wèn)題。如何解決?

  鉚足勁,廣撒網(wǎng)。省人力資源和社會(huì)保障廳以人才驛站為中間平臺(tái),架起企業(yè)用工對(duì)接橋梁,舉辦大規(guī)模、多批次“云招聘”活動(dòng),解決企業(yè)遇到的用工難題。

  新媒體微招聘項(xiàng)目290場(chǎng)、參與人數(shù)超30萬(wàn)人,為企業(yè)推薦輸送用工人員逾2.8萬(wàn)名……汕頭市人才驛站發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集效應(yīng),攜手多家人力資源機(jī)構(gòu),通過(guò)“線上+線下”的方式舉辦面試招聘;舉辦多場(chǎng)不同形式的網(wǎng)絡(luò)課程,累計(jì)服務(wù)超4萬(wàn)人次。

  湛江人才驛站實(shí)施“一企一策”專項(xiàng)用工服務(wù),先后舉辦8批次網(wǎng)絡(luò)招聘,提供8000余崗位,惠及250家企業(yè),促進(jìn)人力資源市場(chǎng)回暖;肇慶人才驛站搭建農(nóng)業(yè)專家、電商平臺(tái)與農(nóng)戶合作橋梁,通過(guò)使用微信購(gòu)物群、接龍小程序等方式,有效解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問(wèn)題。

  截至目前,廣東省人才服務(wù)局累計(jì)發(fā)動(dòng)2.7萬(wàn)家企事業(yè)單位提供崗位約82萬(wàn)個(gè),成功舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)1068場(chǎng),服務(wù)30多萬(wàn)人才在線求職,共有約42.3%的求職者與用人單位達(dá)成初步意向。

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