“再招5000人！”在佛山，格蘭仕集團新公布的招聘信息讓其順德總部廠區愈發熱鬧。“之前我們已推出超1.4萬人的擴招計劃，但全球訂單增長明顯，還得多招！”集團董事長兼總裁梁昭賢說。

　　在廣州，美維電子有限公司的生產線同樣熱火朝天。“我們的線路板在5G手機市場反應良好，預計全年訂單、營收均比去年同期增長18%。”在美維電子有限公司人力資源及行政部高級經理吳愛冬看來，今年企業能逆勢向好，不僅源于長期積累的實力，也得益于政府的補貼支持。

　　“給企業支持力度很大，今年申請的十余項補貼已基本到賬，共約1600萬元，讓我們穩住崗位的同時還能提升員工技能。公司發展得好，不僅不裁員，員工獎金還比去年漲了50%。”吳愛冬說。

　　廣東省人社廳數據顯示，今年廣東深入開展“送政策、送資金、送技工”活動，截至11月底，為全省285萬家企業減免延繳三項社保費1803.5億元，向167萬家企業發放失業保險穩崗返還124億元；四季度開始，向7559家企業發放“以工代訓”補貼13.4億元。

　　隨著多項措施的全面落實，政策效果逐步顯現：截至11月底，全省城鎮新增就業120.5萬人，提前完成年度目標任務；三季度城鎮調查失業率5.5%，控制在年度目標范圍以內，全省失業人員再就業已完成年度任務的105.7%。

　　同時，為實現更高質量就業，廣東深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，以低門檻甚至零門檻職業培訓提升勞動者素質，讓老百姓的就業“飯碗”端得更穩。

　　“先學本領再就業，不僅脫貧還致富了，老家的姐妹們都跟著我干。”來自廣西三江侗族自治縣的郭柳秀經過“南粵家政”培訓后，實現了從沒工作、到做月嫂、再到做老板的“連跳式”發展，還吸納了20多名廣西老鄉在廣東就業。

　　截至11月底，“廣東技工”開展補貼性職業技能培訓285萬人次，技工院校應屆畢業生初次就業率達98%以上；“粵菜師傅”“南粵家政”帶動約60萬人次就業創業。

　　華南農業大學經濟管理學院教授羅明忠指出，在今年如此嚴峻的情形下，廣東仍然完成了超120萬的新增就業，領跑全國，這樣的成果來之不易。今年在粵3100萬異地務工人員也未出現明顯回流，廣東為全國穩就業、保就業發揮了重要作用，意義重大。