全省人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開 今年廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標110萬人
2月2日，2023年全省人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會在廣州召開。據(jù)悉，廣東2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)132.06萬人，連續(xù)4年獲國務(wù)院督查激勵；全省專技人才和技能人才總量分別達891萬人和1850萬人，其中高層次和高技能人才分別達88萬人和631萬人，均居全國前列。我省將把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)的首要任務(wù)和總抓手，將實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上。
今年，廣東將推動部省戰(zhàn)略合作“兩協(xié)議一清單”中未落地的政策創(chuàng)新點，加快推動落實支持南沙建設(shè)政策措施清單37個支持事項；聯(lián)手港澳實施“大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)資助計劃”“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”和大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)雙選會，深入推進大灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘港澳居民工作，指導(dǎo)推動“粵澳社保一窗通”橫琴專窗建設(shè)；深化實施灣區(qū)“就業(yè)通”“人才通”“社保通”“治理通”工程，逐步擴大灣區(qū)職業(yè)資格認可領(lǐng)域，完善職業(yè)技能“一試多證”等機制。同時，廣東還將聚焦高水平人才高地建設(shè)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，支持建設(shè)博士博士后科研載體，建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的評價體系，持續(xù)優(yōu)化升級“一港一園一卡一站一庫”“五個一”服務(wù)體系。
今年我省將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。具體措施方面，廣東將制定實施就業(yè)民生工程五年行動計劃，完善重點企業(yè)聯(lián)系服務(wù)和余缺調(diào)劑等用工保障機制，強化就業(yè)工作目標責(zé)任制考核。根據(jù)會議，今年廣東將把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動；加快推進農(nóng)民工在就業(yè)地享受同等公共服務(wù)和扶持政策；對困難群體就業(yè)，廣東將加強對其就業(yè)兜底幫扶；對創(chuàng)業(yè)及靈活就業(yè)群體，廣東將完善扶持體系，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作力度，做實做強廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等賽事。
今年，“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程繼續(xù)被列入廣東省十件民生實事，將出臺加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見，實施技工教育政策互通、強基培優(yōu)。
2022年，廣東織密高質(zhì)量發(fā)展社保之網(wǎng)，全省養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險累計參保1.58億人次，社會保障卡累計持卡人數(shù)1.2億人，均居全國首位。廣東要推動社保從“制度全覆蓋”轉(zhuǎn)向“人群全覆蓋”，貫徹落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，同時完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革配套政策，推進城鄉(xiāng)居保基金省級管理，完善失業(yè)和工傷保險浮動費率政策。
廣東還將大力推進個人養(yǎng)老金制度，指導(dǎo)廣州、深圳做好先行實施工作，爭取國家支持盡早在全省全面實施。我省還將大力發(fā)展企業(yè)年金，探索建立人才年金制度，健全職業(yè)年金管理體系，推進職業(yè)年金基金實賬積累，加強監(jiān)管促進基金保值增值。