擦亮“粵”字就業(yè)招牌 廣東落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策
2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。不久前，人力資源和社會保障部發(fā)布通知，部署啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。
廣東是就業(yè)大省，今年高校畢業(yè)生規(guī)模劇增。廣東如何推動高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，崗位從哪里來？廣東又將如何擦亮“粵”字就業(yè)招牌，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策？
8月7日，廣東省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）召開2023年全省人力資源社會保障工作年中務(wù)虛會議。省人社廳黨組書記、廳長杜敏琪表示：“今年以來，全省就業(yè)局勢穩(wěn)中向好，社保水平穩(wěn)中有升，人才隊伍穩(wěn)中有進(jìn)，勞動關(guān)系穩(wěn)中加固。接下來，要用好省優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策16條措施，啟動實施‘樂業(yè)南粵’工程五年行動計劃，開展就業(yè)服務(wù)攻堅行動。”
今年以來，廣東認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，牢牢扛起穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實落細(xì)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)各項政策措施，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)82.86萬人，同比上升4.3%，完成年度任務(wù)的75.3%，超過時序進(jìn)度；青年群體就業(yè)穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展順利；農(nóng)民工等群體就業(yè)穩(wěn)定，全省農(nóng)民工總量保持在4200萬人左右，在廣東務(wù)工脫貧人口規(guī)模保持在400萬人左右。
就業(yè)優(yōu)先政策落細(xì)落實 廣東1-7月城鎮(zhèn)新增就業(yè)82.86萬人
剛剛?cè)肼毭麝栃履茉赐顿Y控股集團(tuán)的清華大學(xué)深圳國際研究生院的碩士應(yīng)屆生劉威，正在參與新產(chǎn)品的研發(fā)。“廣東的就業(yè)機(jī)會比較多，身邊同學(xué)不少去往新能源、金融等不同行業(yè)，擇業(yè)面還是很廣的。”
在廣州逢源街，36歲的求職者阿敏也找到了滿意的工作：“街道的就業(yè)驛站幫我辦理了失業(yè)登記。（我找到的）公益性崗位就在家門口，解決了燃眉之急。”
就業(yè)是最大的民生。今年以來，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省人社系統(tǒng)各項工作扎實推進(jìn)，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，社保水平穩(wěn)中有升，人才隊伍穩(wěn)中有進(jìn)，勞動關(guān)系穩(wěn)中加固。
廣東深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。應(yīng)出盡出，打出就業(yè)政策組合拳；分類幫扶，促進(jìn)重點群體就業(yè)；改善服務(wù)，為招工務(wù)工搭建橋梁……今年以來，廣東各項穩(wěn)就業(yè)政策措施精準(zhǔn)發(fā)力、扎實推進(jìn)。
上半年，廣東各項社保紓困政策為企業(yè)減負(fù)89億元；發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼25億元，引導(dǎo)企業(yè)積極吸納就業(yè)；新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款32.6億元，支持創(chuàng)業(yè)融資需求……廣東在積極穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類社會公共部門招錄規(guī)模的同時，充分挖掘市場經(jīng)營主體就業(yè)潛力，引入更多“源頭活水”，最大程度擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”。廣東出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，今年已開展2300多場高校畢業(yè)生招聘活動。與此同時，廣東統(tǒng)籌開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、三支一扶、升學(xué)入伍等政策性崗位34.6萬個，目前崗位開發(fā)任務(wù)已超額完成；全省人社局局長走進(jìn)企業(yè)，為求職者們拓展招聘崗位3.6萬個……
就業(yè)政策是否落實到位，老百姓最有發(fā)言權(quán)。今年以來，一場場別開生面的招聘活動，在南粵大地遍地開花。招聘會進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場……為方便轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘，廣州將招聘會開在了“家門口”；佛山、茂名通過“專車”“職通車”，邀請求職者到工廠實地了解崗位工作情況；東莞借助夜市煙火氣吸引人才“聚人氣”；中山以“粵菜師傅”為引領(lǐng)，通過美食創(chuàng)業(yè)集市，帶動就業(yè)；陽江打造就業(yè)信息平臺“就業(yè)易”，打通線上線下渠道，實現(xiàn)供需雙方“全天候”對接。
“廣東時時有崗位，周周有招聘。在這里我很有信心能找到一份合適的工作。”在招聘會上，剛剛畢業(yè)離開校園的小張對于就業(yè)充滿信心。
據(jù)統(tǒng)計，1-7月，廣東交出新增就業(yè)82.86萬人，同比上升4.3%，完成年度任務(wù)的75.3%的就業(yè)答卷。截至6月底，全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保1.59億人次。青年群體就業(yè)穩(wěn)定，全省農(nóng)民工總量保持在4200萬人左右，在廣東務(wù)工脫貧人口規(guī)模保持在400萬人左右。
破解供需不匹配難題 打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”
在云浮市新興縣凌豐集團(tuán)的生產(chǎn)車間，自動化生產(chǎn)線24小時持續(xù)作業(yè)。技術(shù)員蘇文華說，現(xiàn)在他們只需要手動更換模具，其他很多工序都可以由機(jī)器完成。
近幾年，凌豐集團(tuán)趕上了“機(jī)器換人”浪潮，上線自動化生產(chǎn)線。不過，蘇文華并沒有因此“丟掉飯碗”。他掌握機(jī)械技能，從普工轉(zhuǎn)為技工，為自己的職業(yè)生涯找到一個發(fā)展的“新支點”。
今年以來，隨著廣東經(jīng)濟(jì)社會全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行，廣東經(jīng)濟(jì)整體恢復(fù)向好，穩(wěn)就業(yè)政策效果持續(xù)顯現(xiàn)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。不過，青年群體結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然存在，供需脫節(jié)、人崗不適配等現(xiàn)象還存在，“就業(yè)難”和“招工難”的問題長期并存。
廣東如何破題？要打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”。近日，廣東省開展“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)對接活動。省人社廳創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，推行“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒就業(yè)新形式，幫助青年掌握新技術(shù)新技能，解決“產(chǎn)業(yè)缺青年，青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾。
“我們面向不同層次的院校學(xué)生，推出學(xué)徒項目計劃，為在校生架設(shè)通向技能崗位的立交橋。”欣旺達(dá)電子股份有限公司黨委書記、總裁助理尹慶玲介紹。作為新能源產(chǎn)業(yè)集群技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè)，該公司牽頭9家生態(tài)企業(yè)，共發(fā)布了超過1500個學(xué)徒崗位，希望借助技能生態(tài)鏈鏈接到更多的優(yōu)質(zhì)人力資源。
“有了技能生態(tài)鏈的加持，校企合作不再是‘兩張皮’，真正實現(xiàn)校、企、行業(yè)的全鏈條培養(yǎng)。”廣東省城市技師學(xué)院數(shù)字信息技術(shù)學(xué)院院長文敬德介紹，學(xué)院與企業(yè)共同開發(fā)了信息系統(tǒng)適配驗證師新職業(yè)，并合作開發(fā)了培養(yǎng)方案，形成了人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)體系。
據(jù)統(tǒng)計，廣東“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)將提供超10萬個技術(shù)技能崗位。上半年，廣東開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)43萬人次，用真金白銀為勞動者提升技能，破解供需不匹配情況。
打造15分鐘“就業(yè)圈” 確保今年高校畢業(yè)生去向落實率不低于90%
隨著廣東經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步企穩(wěn)回升，穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策持續(xù)發(fā)力，新的就業(yè)增長點不斷涌現(xiàn)。下一步，廣東將如何繼續(xù)發(fā)力就業(yè)優(yōu)先？對此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“廣東將著力穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量、兜底線，確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。”
據(jù)介紹，廣東還將繼續(xù)圍繞就業(yè)優(yōu)先，出臺一系列就業(yè)政策，并深入實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，為求職者拓寬就業(yè)增收渠道。
廣東將高標(biāo)準(zhǔn)籌備在粵舉辦的第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，并把人力資源開發(fā)利用作為人社工作的主題主線，筑牢中國式現(xiàn)代化廣東實踐的人力資源支撐。
在政策方面，廣東將進(jìn)一步完善就業(yè)優(yōu)先政策，出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策16條措施，并實施“樂業(yè)南粵”工程五年行動計劃，聚焦就業(yè)崗位擴(kuò)容提質(zhì)、就業(yè)服務(wù)效能提升、技能人才產(chǎn)業(yè)支撐三大領(lǐng)域重點發(fā)力。
在拓寬就業(yè)增收渠道方面，廣東將推動出臺加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見和技能人才培養(yǎng)促進(jìn)條例。推進(jìn)實施產(chǎn)業(yè)技能根基工程，推行新“八級工”制度，構(gòu)建“產(chǎn)教評”技能生態(tài)。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策落實力度。
與此同時，廣東將實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，對就業(yè)遇到困難的畢業(yè)生落實“一人一檔”“一人一策”幫扶，確保年底前高校畢業(yè)生去向落實率不低于90%。深入實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，推動建設(shè)“一縣一零工市場”和一批家門口“就業(yè)驛站”，打造15分鐘“就業(yè)圈”，以實實在在的舉措方便群眾、服務(wù)群眾。