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　　近日，廣東省人力資源和社會保障廳發布《助力民營經濟發展壯大行動計劃（征求意見稿）》（下稱“意見稿”），明確通過強化人社支持舉措，促進民營經濟做大做優做強，進一步發揮民營經濟促進擴大城鎮就業方面的作用。

　　去年以來，黨中央、國務院和省委、省政府及人社部連續出臺文件，聚焦促進民營經濟發展壯大，推動民營經濟高質量發展。在此背景下，省人社廳牽頭起草意見稿，旨在立足地方人社部門職能職責，落細落實各項政策措施，助力民營經濟發展壯大。

　　意見稿第二部分是重點任務，提出五個方面內容，共分解細化為18條舉措。在強化民營企業技術技能人才支撐方面，重點從高層次人才和技能人才兩端發力，措施包括支持民營企業培育高級技能人才，設立博士后科研工作平臺；強化民營企業引才服務支撐，支持民營企業參與國家和省有關人才專項；暢通民營企業人才評價渠道，支持行業優勢明顯、人才資源密集的民營企業開展職稱自主評審，全面暢通企業“新八級工”職業技能等級申報渠道等。

　　在服務保障民營企業穩崗用工方面，支持穩崗擴崗，促進供需對接。要求綜合運用財政補貼、稅收優惠、就業創業等各項涉企扶持政策，支持民營企業穩崗擴崗；提高就業服務可及性，重點民營企業用工保障，提高民營企業享受就業服務的便利度，以高質量服務保障企業用工。

　　在促進培育民營創業創新主體方面，意見稿指出，要推進打造能力培養、融資支持、載體支撐、服務保障一體化的創業孵化鏈條。在推動民營企業構建和諧勞動關系方面，要求加強民營企業協商協調人才培養，支持民營企業開展和諧勞動關系創建；開展基層調解組織建設行動等，強化民營企業勞動爭議預防調解；主動為民營企業提供法律服務，優化勞動保障監察服務。

　　此外，在推進社會保險惠企減負方面，繼續實施階段性降低失業保險費率政策至2025年底，失業保險費率減按1%執行，實施穩崗返還政策；完善實施靈活就業人員參加職業傷害保障試點和特定人員參加工傷保險辦法，實施重點企業工傷預防能力提升培訓工程，分散化解民營企業工傷領域風險；實施社保智能經辦三年行動方案，提升社保經辦智能服務水平。

　　意見稿明確，各地要建立常態化服務民營企業溝通交流機制等，不斷優化人社業務經辦服務流程，全面推行證明事項告知承諾制，推進人社基本公共服務標準化并動態調整，營造尊商愛商良好氛圍。