近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于開展廣東省2025年特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作的通知》，2025年評(píng)聘工作分兩期進(jìn)行，第一期于4月啟動(dòng)，7月10日前完成。第二期于7月啟動(dòng)，10月30日前完成。

　　通知大力支持符合條件的企業(yè)開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)審，引導(dǎo)用人單位建立與職業(yè)技能等級(jí)相匹配的工資分配制度，帶動(dòng)職工提升職業(yè)技能等級(jí)，全面推行“新八級(jí)工”技能等級(jí)制度。

　　特級(jí)技師指在企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才。參加特級(jí)技師評(píng)聘者，需要具備以下三個(gè)基本條件之一：取得高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后滿1年；取得高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后滿2年；取得技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后滿3年，并取得地級(jí)以上市政府部門（含廳局級(jí)）頒發(fā)的技能類人才榮譽(yù)或中央企業(yè)二級(jí)（省級(jí)）以上單位、世界500強(qiáng)企業(yè)（近三年榜單內(nèi)）授予的技能類人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　首席技師指在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)具有公認(rèn)的高超技能、精湛技藝的“地方或行業(yè)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才”。參加首席技師評(píng)聘者，首先要具備以下三個(gè)基本條件之一：取得特級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后滿1年；取得高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后滿3年；取得正高級(jí)職稱后滿3年。此外，還要同時(shí)獲得技能類人才省級(jí)以上表彰，即“南粵技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員，全國技術(shù)能手、世界技能大賽獎(jiǎng)牌或國家職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者，國家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人。

　　值得一提的是，通知規(guī)定，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，以及在重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等方面作出重大貢獻(xiàn)，獲得國家部委頒發(fā)的國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，可不受上述條件限制，破格申報(bào)特級(jí)技師或首席技師。

　　評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)范圍和條件方面，省內(nèi)已具備用人單位技能等級(jí)認(rèn)定備案資質(zhì)的企業(yè)，均可開展評(píng)聘工作，其中所有企業(yè)均可備案特級(jí)技師級(jí)別，開展特級(jí)技師評(píng)聘工作；省屬備案企業(yè)、產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈主企業(yè)、大型企業(yè)可備案至首席技師級(jí)別，開展特級(jí)技師和首席技師的評(píng)聘工作。

　　去年，全國首部關(guān)于技能人才發(fā)展的地方性法規(guī)《廣東省技能人才發(fā)展條例》正式出臺(tái)，將“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列（崗位）及時(shí)固化為制度規(guī)范。截至目前，廣東已累計(jì)評(píng)聘首席技師33名、特級(jí)技師453名，尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍愈發(fā)濃厚。截至目前，廣東技能人才隊(duì)伍達(dá)到2019萬人，其中高技能人才722萬人。