廣東省人社廳等四部門(mén)近日印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)省本級(jí)統(tǒng)籌浮動(dòng)費(fèi)率管理的辦法》，2018年1月1日起，省本級(jí)參保單位實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法。費(fèi)率最多下浮50%，預(yù)計(jì)為企業(yè)減負(fù)近1.2億元，職工工傷保險(xiǎn)待遇也將得到提高。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018年1月1日起，省本級(jí)參保單位實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法，每年浮動(dòng)一次，首次浮動(dòng)周期為2018年1月至12月底（12個(gè)月）。與新費(fèi)率政策實(shí)施前相比，一年預(yù)計(jì)減少繳費(fèi)1.18億元，惠及5000戶(hù)參保企業(yè)和63萬(wàn)名參保職工。工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇水平并不受影響，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。新政策旨在發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，促進(jìn)工傷預(yù)防工作，降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率。

　　新政策規(guī)定，“工傷保險(xiǎn)支繳率”指標(biāo)是以用人單位規(guī)定時(shí)期內(nèi)“支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（扣除不予考核范圍的費(fèi)用）”除以該用人單位“（按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率）繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用”計(jì)算得出的比值。

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，新政策將“工傷保險(xiǎn)支繳率”作為主要浮動(dòng)指標(biāo)，按照支繳率指標(biāo)值劃分為五個(gè)區(qū)間，分別對(duì)應(yīng)于下浮兩檔（-50%）、下浮一檔（-20%）、基準(zhǔn)費(fèi)率、上浮一檔（+20%）、上浮兩檔（+50%），促使用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防。此外，新政策還將“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”作為費(fèi)率浮動(dòng)的優(yōu)待因素，即“給予達(dá)標(biāo)企業(yè)一個(gè)浮動(dòng)周期的費(fèi)率優(yōu)待，達(dá)標(biāo)一級(jí)的可下浮兩檔，達(dá)標(biāo)二級(jí)的可下浮一檔”，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、提高企業(yè)本質(zhì)安全。