日前，廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開2018年全省住房保障工作會議，對2018年全省住房保障工作進(jìn)行部署。會議要求，各地要加大對新市民、外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工和人才的保障力度，切實加強對青年醫(yī)生、青年教師、環(huán)衛(wèi)工人和公交司機等群體的住房保障，利用好政策進(jìn)一步推進(jìn)棚改工作擴量提質(zhì)，助力廣東新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。

　　省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組書記楊細(xì)平在會上強調(diào)，要確保完成2018年住房保障目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)跟蹤審計問題整改工作。同時要全面梳理、列出清單、查擺原因、緊盯要素，逐一對號入座，系統(tǒng)分析并落實整改。

　　會議要求，要認(rèn)真謀劃好未來住房保障工作，盡快制定2018—2020年的住房保障規(guī)劃，結(jié)合各地正在調(diào)整城市規(guī)劃總規(guī)的契機，謀劃面向2035年住房發(fā)展未來規(guī)劃。

　　會議還提出，要構(gòu)建符合省情的人才住房供應(yīng)機制。楊細(xì)平強調(diào)，要進(jìn)一步對人才內(nèi)涵進(jìn)行界定，大力推進(jìn)共有產(chǎn)權(quán)住房工作，使人才有穩(wěn)定的住所和預(yù)期。同時，大力發(fā)展住房租賃市場特別是長期租賃市場，要進(jìn)一步簡化流程、優(yōu)化服務(wù)，提高保障房小區(qū)后續(xù)運營服務(wù)水平，提升住房保障“軟”質(zhì)量。

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