11月19日，河源市第二屆高層次人才交流大會暨2020年人才集中活動月正式啟幕。

　　本屆大會以“廣納英才·智匯河源”為主題，吸引了一大批來自國內產、學、研、企等領域的大咖參加。

　　大會上，河源市博（碩）士黨政儲備人才引育計劃公告發布。根據公告，從2021年起，河源將用3年時間，面向全國引進100名博（碩）士研究生到河源工作，為全市培養儲備一批復合型高素質黨政人才。為了做好黨政儲備人才引育計劃，河源市出臺了引育工程專項人才政策“黃金十條”，在崗位安排、職業發展、工資待遇、工作經費、住房保障、配偶安置等10個方面進行規劃，吸引人才加快向河源匯聚。

　　其中，在崗位安排等方面，安排引進對象到市直公益一類事業單位。博士研究生擔任七級管理崗（相當于正科級）或相應的專業技術崗位，碩士研究生擔任八級管理崗（相當于副科級）或相應的專業技術崗位。博士研究生列入副處級領導干部儲備，碩士研究生列入單位內設機構正職干部儲備。引進對象表現優秀的，作為調任公務員重點培養對象，符合條件時擇優調任到黨政機關工作。根據工作需要，也可提任事業單位領導班子成員。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員最高標準執行。對引進的博士研究生給予30萬元工作經費，碩士研究生給予15萬元工作經費。

　　在住房保障等方面，博士研究生給予相當于100平方米的住房補貼，碩士研究生給予相當于50平方米的住房補貼。引進對象均參照處級干部享受相應醫療保障，引進對象配偶愿意在河源市就業的，由市人力資源和社會保障局根據實際安排工作；暫時無法安排工作的，參照引進對象的工資水平50%，在市人才發展專項資金為其發放生活補貼，累計可享受3年。引進對象子女就讀義務教育，由教育部門優先安排到優質公辦學校就讀。引進對象服務期滿后，如繼續從事專業技術崗位的，可享受高層次專業技術人才年度考核獎勵。鼓勵進一步發揮專業優勢，對組建博士、博士后工作站等科研團隊的，可享受本地相關人才政策。

　　活動中，河源市政府分別與深圳鵬城實驗室簽訂大灣區未來網絡實驗與應用環境河源節點項目協議，與南方科技大學簽訂河源數字經濟技術創新中心項目協議，與華南農業大學簽訂華南農業大學研究生院河源分院框架協議；深圳市委組織部與河源市委組織部簽訂深河兩地人才發展戰略合作意向書。

　　據悉，河源一直高度重視人才工作，近年來出臺了《河源市促進人才優先發展若干措施》等政策，全力構建立體化人才服務網絡。目前，全市共有國家級重點實驗室1個，國家級科技企業孵化器3家、眾創空間2家、“星創天地”8家；全市人才總量45萬，其中高職稱高學歷高技能人才14萬，10人享受國務院特殊津貼。