“合理安排工作和生活，過(guò)年不回家，平安捎回家……”近日，湛江市人社局向全市務(wù)工朋友發(fā)出“就地過(guò)年”倡議，提倡非必要少外出，鼓勵(lì)外地人員留湛過(guò)年。

　　這是湛江市落實(shí)南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)而專(zhuān)門(mén)出臺(tái)的五大措施之一。為減少春節(jié)期間大量人員流動(dòng)和人群聚集，做好吸引鼓勵(lì)外地人員“就地過(guò)年”服務(wù)保障工作，湛江市人社局出臺(tái)硬核福利保障措施，全力保障“就地過(guò)年”群眾就業(yè)、培訓(xùn)、工資、休假等合法權(quán)益。

　　從1月20日起，湛江市就積極開(kāi)展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗調(diào)查，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)戶(hù)籍外出務(wù)工人員以及外省籍在本轄區(qū)務(wù)工人員返鄉(xiāng)人數(shù)，及時(shí)掌握湛江在外地尤其是較高風(fēng)險(xiǎn)省份務(wù)工人員回湛情況和該市企業(yè)員工計(jì)劃返鄉(xiāng)返崗情況，做好防控對(duì)策。截至目前，已核查211家企業(yè)，在崗人數(shù)4.65萬(wàn)人，省外異地務(wù)工0.86萬(wàn)人，省外節(jié)后返湛0.31萬(wàn)人。

　　湛江市還從落實(shí)穩(wěn)崗扶持政策、開(kāi)展“穩(wěn)崗留工”技能培訓(xùn)、大力保障合法權(quán)益、實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛(ài)留湛務(wù)工人員等五大方面落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障措施。其中，各縣（市、區(qū)）技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展“穩(wěn)崗留工”多形式技能培訓(xùn)，免費(fèi)為廣大留湛人員開(kāi)展技能培訓(xùn)。人社部門(mén)積極開(kāi)展24小時(shí)不打烊“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)、南粵家政、粵菜師傅企業(yè)用工專(zhuān)區(qū)，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)等貼心措施，讓務(wù)工人員真正留得下、過(guò)好年。