3月9日，深圳市舉行疫情防控新聞發布會。3月8日0—24時，深圳新增6例確診病例。

　　會上，深圳市總工會副主席古成介紹，深圳工會會員如有確診新冠肺炎，在今年內，可向深圳工會提出申請，審核通過后可領取5000元/人的關愛幫扶金。市總工會也將“新冠肺炎”納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃，職工最高可申領互助金2.5萬元。

　　在疫情期間，因為小區被封閉無法正常上班，勞動者的工資應該如何計算？據深圳市人力資源保障局副局長吳軍軍介紹，按照廣東省高級人民法院、廣東省人力資源和社會保障廳的相關規定，勞動者屬于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等，需進行隔離治療或者醫學觀察等措施的，用人單位應當視同提供了正常勞動并支付其上述期間的工資。

　　具體來說，用人單位安排勞動者通過電話、網絡等方式提供正常勞動的，應按正常勞動支付工資；用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設福利假等各類假的，應按相關假的規定支付工資。勞動者既不能通過其他方式提供正常勞動，也未休假的，參照停工停產期間工資支付相關規定與勞動者協商。