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山區市云浮創新推進教育高質量發展 向教育要動力贏未來

時間 : 2024-09-29 10:16:56 來源 : 南方日報網絡版
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  在中華人民共和國成立75周年之際,廣東最年輕的地級市云浮,邁進“三十而勵”新征程。

  作為粵北經濟欠發達地區,教育是云浮最大的民生短板。

  3年前,新一屆云浮市委、市政府領導班子堅持把教育放在優先位置,承諾“把資源經濟收益的一半用于民生補短板”,以“反彈琵琶”思維推進教育高質量發展。

  3年來,云浮教育在改革發展中取得歷史性成就、發生格局性變化:財政總投入176.62億元,新增4萬個基礎教育學位,推動5所品牌高中管理體制改革……重塑了云浮高質量發展動力和未來發展潛力。

  “反彈琵琶”

  推動教育從增量邁向優質

  “我們的新學校,又大又漂亮!”今年9月,890名孩子走進云浮市云安區鯤鵬第二小學的校園時,忍不住贊嘆。這所全新的學??偼顿Y約1.73億元,新增2025個優質學位和900個住宿床位。

  不僅如此,云安區在過去3年投入超10億元,新建鯤鵬小學、鯤鵬初中等一批優質中小學校,不斷擴大優質教育資源覆蓋面,把好學校建到孩子們的“家門口”。

  云浮地處粵北,是廣東破解城鄉區域發展不平衡不充分難題的重要一環。破解這一難題,既要著力眼前,也要看得長遠。

  對云浮來說,著力眼前就是要“開源”,協同推進園區經濟、鎮域經濟、資源經濟“三大抓手”,做大做強財政,各項發展指標實現了跨越式發展。

  近兩年,在全省公布的21項主要經濟指標中,云浮有8項指標總量前移進位,17項指標擺脫全省末位。今年上半年,云浮共有14項指標增速排名全省前10位,其中8項指標排前5位,為民生事業發展提供了“源頭活水”。

  看到長遠就是要正視差距、補齊短板,探索一條有別于珠三角地區的“反彈琵琶”發展路徑,不斷加大教育資源投入力度,以優質教育反向吸引優秀人才落戶,全面夯實高質量發展底盤。

  教育是云浮最大的民生欠賬,也是最大的民生短板,長期存在“城鎮擠、農村弱”、生源外流、教師結構性缺編的現象。如何扭轉這一局面?

  “投資教育就等于投資人才、就是投資未來?!痹聘∈形瘯?、市人大常委會主任盧榮春說,辦好教育是改變云浮發展面貌和提升區域核心競爭力的關鍵因素。教育質量直接關系城市能級和競爭力,是涵養人才的活水、吸引人才的磁場,是衡量一個地方營商環境優劣的重要指標。

  3年前,云浮市委、市政府承諾“將資源經濟收益一半用于教育衛生補短板”。

  3年后,這一承諾得到了兌現,教育發展面貌得到根本性改變——

  教育領域財政總投入達176.62億元,其中一般公共預算教育經費投入165.55億元,政府性基金教育支出11.07億元;

  新增14所基礎教育學校,超4萬個基礎教育學位;

  形成覆蓋大中小學的“全鏈教育生態”,新增高職學位1.2萬個、中職學位0.5萬個;

  ……

  “近幾年,原本破舊的教學樓已翻修一新,每個教室都安裝了新媒體教學平臺?!庇裟峡h東壩鎮中心小學教師劉本從教27年,今年成為首批入選廣東“薪火優秀鄉村教師培養資助計劃”的鄉村教師,深刻感受到云浮教育的新變化。

  跳出教育看教育,云浮推動教育高質量發展的戰略目標越發清晰。

  云浮緊鄰粵港澳大灣區,連接沿海經濟帶,是大灣區輻射大西南的“橋頭堡”。統籌推進教育科技人才體制機制一體改革,建立協調的基本公共教育服務供給機制,將直接影響云浮市乃至全省的高質量發展,也有力支撐實施“百千萬工程”。

  改革發展

  激發干事創業精氣神

  自古以來,云浮崇文重教、弦歌不輟。

  如今,云浮有4所建校百年的縣域高中——云浮中學、羅定中學、新興縣第一中學和西江中學,再加上市屬中學云浮市鄧發紀念中學,組成了云浮基礎教育的“龍頭”。

  與珠三角相比,云浮仍缺乏具有區域競爭力的品牌高中。云浮深化教育綜合改革的“關鍵一招”,便是大刀闊斧改革這5校的管理體制——

  實施去行政化,取消學校領導班子的行政級別,實現“職業化”轉變,并探索賦予校長更多的辦學自主權;

  實施市縣雙重管理,學校領導班子由市委組織部任命;

  實現“聯盟化”發展,實現辦學理念交流、管理經驗分享、學校文化影響、優質師資互用,集中優勢打造品牌高中;

  ……

  改革紅利,正在釋放。羅定中學副校長肖柱光“跨步”來到鄧發紀念中學擔任教學副校長,鄧發紀念中學的青年骨干教師杜明堅則從副級長“破格”成為副校長……全市遴選的7名教育管理人才來到5所中學,一批有學識有能力有擔當的年輕人脫穎而出,也激發了縣域中學的發展活力。

  改革創新,關鍵在人。云浮打出更多“組合拳”,以改革為牽引,激發教師隊伍干事創業的精氣神——

  緊抓“關鍵少數”,開展名校長培養對象班培訓、校長“點對點”跟班學習,建立校長目標任務考核及辦學質量評價獎勵機制;

  擴大人才“增量”,深化基礎教育公辦學校教師“縣管校聘”改革,大手筆投入引進急需緊缺教育人才;

  盤活教師“存量”,分批分層次對3萬多名專任教師實施全員培訓,并以榜樣典型帶動提升教師隊伍整體素質;

  暢通流動渠道,打破教師編制“一編定終身”,以2年為周期定期核編、擇優分配,引導教師跨學校、跨學段、跨學科交流,優化學校區域布局和師生比例結構。

  羅定中學黨委書記張創東說,教育綜合改革深刻影響教育一線,不斷提升教師的積極性和創新性。教育的活力與深層動力正有力釋放。

  贏取未來

  構建高質量教育體系

  教育是強國建設、民族復興之基,也是一個區域推動高質量發展、贏得未來的關鍵因素。

  走進鄧發紀念中學,革命先烈鄧發的影像和故事隨處可見,以紅色基因涵養學生品格;在鯤鵬小學,孩子們親手種下蔬菜換取圖書,讓勞動教育充滿書香;在云安中學,音樂術科本科過線率達到100%,多名學生被中央美術學院等知名藝術院校錄取……

  云浮構建高質量教育體系歸根結底,是為了推動育人方式實現根本性變革,回答好“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”之問——

  全面落實中小學黨組織領導的校長負責制,與廣東財經大學共建大中小學思政課一體化共同體,先后建立了17個“大思政課”實踐教學基地;

  每天校內校外各1小時體育鍛煉以及每天不少于30分鐘大課間體育活動,推動學生掌握2項以上運動技能;

  探索中小學美育活動陽光積分制度,學校美育活動常態化開展,成功創建各類國家級特色學校21所,省級特色學校132所;

  ……

  以“雙減”為契機,云浮切實圍繞立德樹人,著眼于培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

  構建高質量教育體系,既要激發改革內驅力,也要有推動發展外驅力。

  “東融灣區”是云浮高質量發展的方向和路徑。云浮教育也借助緊密連接大灣區的“天時地利人和”,連接資源,借力發展。

  秋季開學,鄧發紀念中學“佛山一中班”迎來新一批學生。在與珠三角名校佛山市第一中學結對幫扶基礎上,雙方合作開設這一特色班級,實施個性化小班教學。

  像“佛山一中班”一樣,更多優質教育資源在這里匯聚:每年選派150名教師到佛山市跟崗學習,接收75名佛山市教師來到云浮支教;與肇慶學院簽訂縱向幫扶合作框架協議,幫扶云浮縣域基礎教育,補齊鄉村教育短板;引入清華大學萬科公共衛生與健康學院開展“青苗計劃”和“生命守門人”項目,護航青少年身心健康發展……

  “我們將繼續全力以赴,力爭打造粵北教育發展新高地,讓教育改革發展成果更多更公平惠及全體人民,人民群眾教育獲得感更加充實。”云浮市教育局副局長何文通說。

  云浮正在推動教育高質量發展,高質量教育體系也將支撐云浮高質量發展。

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