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　　每天中午，珠海拱北口岸的人流中總有內地小伙黎煒軒的身影，他匆匆通關后，便前往澳門的法式餐廳開啟工作。如今的他，從嫻熟布置餐具到流暢介紹菜品，服務專業(yè)而體貼。

　　“這里收入好，還能提升英語、接觸全球餐飲文化。”回顧在澳門扎根的2年，黎煒軒感慨不已，而手中那本含內地與澳門雙重認證的證書，正是他職業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”。

　　近年來，珠海緊扣“澳門所需、珠海所能”，聚焦粵澳規(guī)則機制“軟聯(lián)通”，推動組建珠澳琴職業(yè)技能等級認定聯(lián)盟，累計開展“請澳來珠”“送教入澳”技能培訓超2萬人次，完成“直接采認”“一試多證”評價互認超2000人，以“人才通”助力兩地人員實現生活就業(yè)“心聯(lián)通”。

　　一套考核 多地認可

　　“在內地接待客人，注重餐飲氛圍的營造。在澳門，則強調個性化服務，如服務全程要記住客人姓氏。‘一試三證’的考核會涵蓋這些差異點，以適應不同需求，提升考生的就業(yè)競爭力。”橫琴星樂度星旅酒店餐飲部副經理、“一試三證”導師程燕介紹。

　　程燕一語道出了珠澳技能人才流動的“舊難題”與“新解法”。以往，盡管珠澳地緣相近、產業(yè)互補，卻因技能評價標準不一、證書互不認可，制約人才流動與產業(yè)協(xié)同。

　　2021年，珠海市搶抓國家職業(yè)資格制度社會化改革的歷史機遇，主動聯(lián)合澳門簽訂《推動珠澳職業(yè)技能等級認定工作框架協(xié)議》。2022年8月，首個“粵澳合作技能人才評價工作站”在橫琴掛牌成立，首批36名考生通過“一試多證”考核，同時獲得內地職業(yè)技能等級證書、澳門職業(yè)能力證明書和澳門MORS證書，成為制度創(chuàng)新的首批受益者之一。

　　對比以往的社會培訓、證書考核方式，“一試多證”模式實現了系統(tǒng)性創(chuàng)新。粵澳雙方共同組織派出專家協(xié)商研討，從評價規(guī)范、考題設計到考核方式全程協(xié)同，既保留內地體系的嚴謹性，又吸納澳門與國際接軌的先進經驗，構建起“一套考核、多地認可”的人才評價新機制。

　　2023年，國內首家區(qū)域性技能人才評價聯(lián)盟——珠澳職業(yè)技能等級認定聯(lián)盟正式成立；次年，該聯(lián)盟升級為珠澳琴職業(yè)技能等級認定聯(lián)盟。聯(lián)盟成立以來，成員單位增至127家，含澳門機構27家、橫琴機構13家，實現人才培養(yǎng)培訓場地、師資、技術、標準、資金等資源共享、合作共贏。

　　請澳來珠 送教入澳

　　“這張證書不僅是對技術的認可，更為我打開了更廣闊的就業(yè)平臺，讓我對大灣區(qū)的職業(yè)發(fā)展充滿信心。”2024年珠澳琴職業(yè)技能大賽互聯(lián)網營銷師項目冠軍章馥楠感慨道。

　　自2022年起，珠海、澳門、橫琴不斷創(chuàng)新“一賽多地”聯(lián)合辦賽機制，每年舉辦珠澳琴職業(yè)技能大賽。2024年，大賽首次由珠澳琴三地共同籌劃、同步宣傳、同步征集、共同遴選競賽項目，330名參賽選手獲得內地與澳門技能證書，實現“一賽多證”，澳門還首次為內地選手頒發(fā)職業(yè)能力證明書，打破“賽事認證地域限制”。2025年，大賽進一步擴容至12個項目，涵蓋酒店接待、網絡與信息安全管理員等，逐步打響粵港澳大灣區(qū)乃至全國知名的技能賽事品牌。

　　在人才培育上，珠海市建成珠澳高技能人才公共實訓示范基地，設立內地與澳門人力資源合作培訓中心，開展澳門青年來珠技能實踐活動，創(chuàng)新“請澳來珠”“送教入澳”引才育才機制，累計開展技能人才培訓超2萬人次。

　　2月24日，內地首個覆蓋多工種的澳門職業(yè)技能認可基準（MORS）培訓中心在珠海市第一中等職業(yè)學校揭牌，可為在校生及社會從業(yè)人員提供國際標準化的相關職業(yè)技能培訓與認證服務。

　　據悉，珠海市第一中等職業(yè)學校是最早引入MORS認證體系的內地學校之一。目前，該校師生中已有超過3100人次考取MORS相關證書，向澳門輸送各專業(yè)人才超3000名。