招聘會現場：科研機構、科技企業等“扎堆”攬才 博士博士后創新創業項目現場對接
3月16日，2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行，吸引近12萬人報名參加。作為第一經濟大省，廣東不僅對人才的吸引力始終不減，而且隨著產業結構升級，對高層次人才的需求也“水漲船高”。
在招聘會現場，一批高校、科研機構和科技企業“扎堆”攬才，還同步舉行了博士博士后創新創業成果轉化和項目對接活動，高層次人才“供需兩旺”。
“真金白銀”吸引科創人才
“今年實驗室的引才規劃是400人，包括戰略科學家、特聘研究員，還有中青年科研技術骨干，我們叫高潛人才，都在招聘范圍內。”鵬城國家實驗室人力資源處負責人說。
在鵬城國家實驗室招聘攤位現場，該實驗室工程師序列崗位面向碩士及以上學歷人群，薪資在每月2.5萬至3.5萬元；研究員、副研究員和博士后崗位都面向博士學歷人群，有不同層級的崗位需求，最高薪資水平可達每月15萬元。
“薪資只是待遇保障的一部分，在深圳市委、市政府的大力支持下，鵬城國家實驗室還積極為各類人才解決保障性住房和子女教育等問題。同時，實驗室擁有國家、省、市等各類人才崗位的自主評審權，還設有‘鯤鵬人才引育計劃’等內部人才計劃，能為引進的海內外人才構建合理的職業生涯通道，人才在這里發展會有更大的空間和舞臺。”該負責人表示，鵬城國家實驗室求賢若渴，期待更多高端人才到深圳創業就業。
吸引高層次人才來粵干事創業，廣東是認真的。中山大學、華南農業大學、南方醫科大學等高校也在現場設置展位，為科技創新人才拿出“真金白銀”，創造優渥條件。
中山大學附屬第一醫院人力資源處處長戴紹蘭介紹，該院2025年擬招聘崗位包括醫教研、護理、醫技等，共200多個。其中，醫教研崗位以招收博士后為主。“醫院扎根粵港澳大灣區，具有高標準的科技創新平臺、高水平的合作導師隊伍、多元化的職業發展路徑，能為青年人才的迅速成長提供很好的機遇。”戴紹蘭說。
高校、科研機構、醫院等大力攬才，科技企業也不甘人后。孕育出大模型Kimi的北京月之暗面科技有限公司，在會場各處打出高薪招聘算法研究員的廣告立牌。月之暗面現場負責人介紹：“深圳和廣東這邊的算法人才比較多，公司在創始之初就有所布局。”
而在本土科創企業方面，大疆拿出涵蓋算法類、嵌入式類、硬件類、測試類的超百個核心崗位；小馬智行則專注招聘研發工程師，崗位學歷要求是本科，薪資可達每月2萬至4萬元。
小鵬匯天還把分體式飛行汽車開進了招聘會現場，吸引求職者目光。“除了法定的福利保障，我們還提供商業保險、人才公寓、人才補貼等，希望廣大優秀學子安心加入我們。”小鵬匯天人力資源高級總監蔣珂君說。
創業項目現場路演引關注
對人工智能和機器人領域的高層次人才而言，創業也是一條不錯的路徑。在現場，第二屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽成果轉化活動暨博創灣區項目對接會（人工智能與機器人專場）也同步舉行。
6個創業項目在現場路演，吸引院士專家、投資人和求職者多方關注。
“路演和對接會活動，為企業提供了展示平臺，增加了與投資人、醫院等交流的渠道，是特別大的助力。”“新一代泛血管介入手術機器人”項目負責人、愛博合創創始人郭健說。該項目是粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽的創業賽特等獎項目，是獨創的先進介入機器人平臺，擁有超過500項知識產權。
珠海莫界科技有限公司市場總監黃瑋錚表示，目前該企業有博士、博士后20余名，帶來了從底層材料、光學結構到感知交互應用等不同維度的突破性創新。“由于公司處于前沿領域，成果轉化效率非常高。我們去年引進的一名人才，今年其研究成果就已經用在了傳音發布的AR眼鏡中。”
現場，人工智能領域專家、創投專家等圍繞人工智能技術發展態勢、場景運用和創業機會等展開交流。超過30個人工智能與機器人領域優秀博士博士后項目參與活動，超50家投融資機構、孵化機構、產業園區及技術需求單位參與交流對接。