據省社會保險基金管理局消息，今年廣東已發放一次性留工培訓補助114.5億元，惠及企業248.97萬家。為助企應對多重壓力，我省對出現中高風險疫情地區的中小微企業、大型企業，以及未出現中高風險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業發放一次性留工培訓補助。廣東還通過大數據比對方式，實現一次性留工培訓補助“免申即享”，無需企業、單位申請，由各地社會保險經辦機構比對后直接將補助發放至企業、單位賬戶。

　　同時，今年4月以來，廣東迅速落實緩繳社保費政策，截至7月底已為企業緩繳職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費65.24億元，惠及企業21.5萬戶。為做到“政策找企”“政策找人”，幫助企業及時用足政策，省社保局在全省迅速開展社保首席服務專員上門服務，為5個特困行業用人單位、17個困難行業用人單位、受疫情影響嚴重地區中小微企業和產業園區等集中宣講社保費緩繳政策。特別針對符合享受緩繳政策但尚未申請的企業，服務專員上門深入了解企業遇到的困難，手把手協助企業申請，點對點解決實際問題。

　　“之前有關注緩繳社保費政策，但擔心辦理緩繳后會影響員工購房、子女入學資格認定等問題，就沒有辦理。最近，省社保局人員帶隊來公司上門服務，明確緩繳社保費不會影響員工權益，給我們吃了定心丸。”南方航空公司人力資源部副總經理顧杰說，預計每月能緩繳超3000萬元社保費，有力緩解了經營壓力。