基層就業補貼、求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助……

　　據深圳相關部門消息，今年以來，深圳針對高校畢業生等重點群體，落實各類助企紓困及就業補貼政策，暢通線上線下招聘渠道，對未就業畢業生“一人一策”提供不斷線幫扶服務等舉措，全力確保學子們順利從校門跨入職場。

　　落實各類穩就業政策

　　近兩年，深圳市相繼出臺系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策，有效減輕用人單位經營負擔。目前，僅中小微企業吸納高校畢業生就業的補貼就有社保補貼、就業見習補貼、市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。深圳市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處相關負責人介紹，為激勵企業積極吸納大學生就業，今年還將對招用畢業年度高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元。人數按與企業簽訂勞動合同并參加失業保險的人數計算。

　　補貼不僅面向企業，面向個人的各類補貼更讓畢業生們獲得感滿滿。“領到3000元基層就業補貼的時候，心里是很激動的，我用這份補貼交了一個新選修的補習班費用。”深圳文冠企業管理顧問有限公司的2021屆高校畢業生焦同學說。深圳光呈智能科技公司的新職場人金同學也表示，3000元基層就業補貼為他解決了三個月的房租問題。據統計，今年1月至6月，深圳共發放基層就業補貼資金3億元。目前，深圳市鼓勵高校畢業生就業創業的補貼還包括求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助等。

　　招聘會密集展開

　　“進校園內的招聘會讓我能便捷與很多企業面對面交流，最終拿到了合適的offer。”深圳大學的王同學在參加南方科技大學和深圳大學兩次專場線下校園招聘會后如愿實現就業。

　　戴德梁行房地產顧問（深圳）有限公司人力資源部相關負責人表示，通過深大校園招聘會招錄了3名實習生，“面試的時候同學的表現挺不錯，現在溝通也比較順暢。這樣線下的招聘會可以多多舉辦，確實能幫助我們解決一部分的用工問題，下半年我們還將持續參加校招活動。”

　　畢業季以來，為進一步拓寬畢業生就業渠道，加大就業崗位供給，人社部門積極打好“主動仗”，將公共就業創業服務前置到校園，聯合深圳各高校開展2022屆高校畢業生校園招聘專項行動，深入了解高校畢業生就業需求特點，不斷挖掘優質企業崗位潛力，瞄準重點群體強化精準幫扶，促進人崗精準匹配。僅5月至6月南方科技大學和深圳大學的兩場線下校園招聘會就遴選了220多家用人單位參會，提供崗位8000余個，進場求職畢業生2380人。除線下招聘會以外，線上方面，上半年還開展高新技術、IT互聯網、金融行業、新興產業4場網絡招聘月，累計釋放崗位15666個。