近日，省民政廳、省教育廳、省人社廳3部門聯合印發《關于推動社會組織助力高校畢業生等群體就業工作的通知》（下稱《通知》），明確指出支持促進就業成績突出的社會組織優先承接政府轉移職能和服務項目，各地推動社會組織促進就業情況將納入省民政重點工作綜合檢查范圍。

　　在引導社會組織開發就業崗位方面，《通知》指出，要發揮不同領域及類別社會組織的專有優勢。包括鼓勵樞紐型社區社會組織設立專職就業崗位；推動基金會等慈善組織服務下沉基層，創造新增就業；推動教育、醫療、養老等領域社會服務機構加大高校畢業生聘用力度。同時，要推動社會組織把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，優先提供就業崗位，對符合條件的按規定給予社會保險補貼。

　　《通知》明確提出，要推動社會組織提供靈活就業崗位，廣泛動員社會組織參與“百萬就業見習崗位募集計劃”，鼓勵和支持就業困難人員在社區內就業，并支持社會組織提供兼職崗位，加強社會組織靈活就業崗位信息歸集，推動社會組織參與零工市場就業服務。

　　為支持社會組織持續穩定就業崗位，《通知》提出，相關部門需引導社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機制，推動實施人才評價制度、繼續教育制度，確保人才引得進、留得住、有發展。

　　如何為高校畢業生等群體提供就業便利？《通知》指出，各有關部門要因地制宜開展“百城千社萬企助就業”專項行動，重點挖掘本地、本領域特色產業、現代服務業等領域崗位信息，主動提供就業對接服務。同時，開展行業協會商會促進高校畢業生就業專項工作，支持樞紐型社會組織搭建業內就業信息平臺；引導社區社會組織依托“五社聯動”機制，收集、發布、對接便民服務崗位信息，方便困難群眾就近就業。

　　在支持社會組織開展就業培訓方面，《通知》強調，要強化社會組織孵化基地、培訓基地建設，拓寬社會組織從業人員培訓培養渠道，鼓勵行業協會商會立足公益導向面向會員單位開展專業培訓，支持志愿服務組織開展就業輔導服務。

　　與此同時，要積極開展養老、托育、家政等社會組織從業人員技能培訓，廣泛開展新業態新模式從業人員技能培訓，并鼓勵社會組織與職業院校、技工院校共建實訓基地。