云浮：過去一年為粵港澳大灣區貢獻優質人力資源超60萬
彰顯云浮擔當，共享云浮力量。1月12日，據云浮市人社局消息，過去一年，云浮通過落實專人對接務工人員前往東莞、中山、佛山、珠海等灣區城市，及早啟動返崗專車“點對點”接送服務，喚醒帶動全市60多萬外出就業群體迅速返崗大灣區。
云浮通過提前謀劃、多方聯動、線上服務、專班專車等一系列穩崗位、保復工“組合拳”，實現解決輸出和穩定就業“雙贏”局面。據統計，2020年，云浮城鎮新增就業超1.8萬人，增長率排名全省第5；全市就業創業政策性補貼資金支出6043.96萬元，同比增加66.54%。
云浮針對大部分群眾“宅家抗疫”的情況，結合2020年年初企業加快復工復產用工需求，經過數據篩查、網格摸查、行業排查，及時推出的“流動招聘會”，通過組建宣傳車隊把線上云浮“好易工”招聘會開進全市63個鎮（街）965個村（居）委會，將25000多個就業崗位送到群眾家門口，打通供求對接“最后100米”，借助“好易工”平臺實現“掃碼就業”，盤活當地勞動力存量。
同時，云浮創新實施保就業服務季“1+3”行動，建成服務群眾、支撐企業、對接灣區的“美云家政”智享就業服務大廳，引進20余家灣區及當地企業進駐，通過“六崗”系列措施（政策穩崗、科學返崗、掃碼找崗、精準配崗、現場選崗和培訓適崗），提高就業服務精準化水平、促進穩定和擴大就業。
“疫情零發”，讓云浮市勞動力受到灣區各市的熱捧。為了確保灣區“五類”企業急需員工安全有序返崗，云浮市人社部門提前謀劃，開發“云浮市免費外出返崗專車服務報名平臺”，落實專人對接務工人員前往東莞、中山、佛山、珠海等灣區城市，及早啟動返崗專車“點對點”接送服務，喚醒帶動全市60多萬外出就業群體迅速返崗大灣區，在大灣區建設中體現云浮擔當作出云浮貢獻，實現解決輸出和穩定就業“雙贏”局面。
2020年12月，云浮各縣（市、區）就業服務中心與大灣區城市簽訂了《融灣勞動輸出合作協議》，進一步促進云浮富余勞動力外出轉移就業。
2020年，云浮新建2個省級粵菜師傅培訓基地、2個省級大師工作室、2個創業創新基地；依托市城區社區養老服務中心建設全市家政服務綜合就業培訓示范基地。全年開展“粵菜師傅”培訓1.39萬人、“廣東技工”培訓3.56萬人、“南粵家政”培訓1.48萬人，分別完成年度任務的6.9倍、5.1倍、2.5倍，為大灣區貢獻了更多優質技能人才。