3月5日，據廣東省醫保局消息，根據近日印發的《關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》，該局通過減征、降費、延繳“組合拳”，最大限度減輕企業繳費負擔，提供便利服務，全力支持企業復工復產。

　　一是“減”，對職工醫保單位繳費部分減半征收。2020年2月至6月，職工醫保統籌基金累計結余可支付月數大于6個月的統籌地區，職工醫保單位繳費部分可減半征收。減半征收政策執行期間，職工醫保統籌基金累計結余可支付月數小于6個月的統籌地區，停止執行該政策。此項舉措，預計可為企業減負248億元，有力促進企業減負、穩崗、擴就業。

　　二是“降”，繼續實施職工醫保階段性降費政策。2020年1月，2020年7月至2021年4月，職工醫保統籌基金累計結余可支付月數大于6個月的統籌地區，可繼續執行階段性降費政策，職工醫保單位繳費費率降低0.5個百分點。此項舉措，預計可為企業減負174億元，持續減輕企業負擔，幫助企業渡過難關。

　　三是“延”，職工醫保（含生育保險）費可延期繳納。對因受新冠肺炎疫情影響無法按時繳納職工醫療保險（含生育保險）費用的，及時做好醫保信息系統調整，確保參保人享受當期待遇。緩繳政策可繼續執行（緩繳期限原則上不超過6個月），緩繳期間，免收滯納金。

　　四是“保”，保障參保人待遇正常享受。職工醫保減征、降費、延繳期間，各級醫療保障經辦機構及時做好醫療保險信息系統的調整，確保參保人享受當期的待遇，確保參保人個人的權益不受影響。

　　五是“簡”，簡化經辦流程，加強“互聯網+”醫保服務。協同稅務部門，推動各地利用網站、微信公眾號、小程序等線上渠道，開展醫療保險參保登記、繳費等日常經辦業務，實現“不見面”辦理。