粵府辦〔2011〕31號

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　　印發廣東省應急管理工作考核

　　辦法（試行）的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　《廣東省應急管理工作考核辦法（試行）》業經省人民政府同意，現印發給你們，請按照執行。執行過程中遇到的問題，請徑向省政府應急辦反映。

廣東省人民政府辦公廳

二〇一一年六月一日

廣東省應急管理工作考核辦法（試行）

　　為進一步加強對各地應急管理工作的檢查和指導，全面提升全省應急管理工作水平，根據《廣東省突發事件應對條例》有關規定，結合實際，制訂本辦法。

　　一、考核對象

　　各地級以上市人民政府，省直管縣（市、區）人民政府。

　　二、考核內容

　　（一）應急準備。

　　主要包括應急體系建設規劃、應急管理組織體系建設、應急預案及演練、應急值守、監測預警、應急保障、宣教培訓等。

　　（二）應急處置。

　　主要包括響應速度、指揮協調、信息公開、處置效果等。

　　（三）善后處理。

　　主要包括調查評估、恢復重建、事后評估等。

　　（四）社會評價。

　　主要包括社會公眾對應急管理工作的滿意度、改進度評價等。

　　三、考核方式

　　應急管理工作考核實行年度考核制度。考核工作在省應急委的統一領導下，由省府辦公廳（省政府應急辦）具體負責組織實施。

　　四、考核程序

　　（一）自評。

　　各地級以上市人民政府，省直管縣（市、區）人民政府每年1月10日前對上年度的應急管理工作情況進行總結，并對照《廣東省應急管理工作考核指標》進行自評。總結報告、自評情況和相關材料于1月15日前報送省府辦公廳（省政府應急辦）。

　　（二）測評。

　　省府辦公廳（省政府應急辦）會同省處置重大突發事件牽頭單位每年1月20日前根據報送的自評情況，結合日常工作中掌握的情況進行測評。測評結果，視情況通報考核對象。

　　（三）考評。

　　省府辦公廳（省政府應急辦）每年1月30日前組織省應急委成員單位負責同志、省應急管理專家，邀請部分省人大、省政協代表組成考評組，實地開展考評工作。其中社會評價，由省府辦公廳（省政府應急辦）委托第三方采用問卷調查和電話隨機訪問兩種形式進行。

　　（四）公示。

　　經過測評、考評得出的考核結果，按照有關規定進行公示。

　　（五）審定。

　　省府辦公廳（省政府應急辦）每年2月15日前將上年度考核情況報省應急委審定。

　　五、考核等次

　　考核工作包括考評和測評兩部分。考評滿分100分，具體指標、分值、評分標準詳見《廣東省應急管理工作考核指標》；測評滿分100分。

　　考核得分＝考評得分×90％＋測評得分×10％。

　　考核等次分為優秀、良好、一般、較差。考核得分90分以上，評為優秀；80分－89分，評為良好；60分－79分，評為一般；59分以下，評為較差。

　　考核年度發生人為因素造成的特別重大突發事件1起以上或重大突發事件2起以上，不能評為優秀、良好等次。

　　六、有關要求

　　（一）考核工作堅持全面、客觀、公正的原則。有弄虛作假行為的，一經查實，追究相關人員責任，并立即給予通報，考核等次一律評為較差。

　　（二）考核情況要以適當方式予以通報。

　　（三）各地要高度重視應急管理考核工作，對考核過程中發現的問題，要及時采取有效措施進行整改，并將整改情況及時報送省府辦公廳（省政府應急辦），由省府辦公廳（省政府應急辦）匯總后上報省應急委。

　　附件：廣東省應急管理工作考核指標.doc