廣東省統計局日前表示，黨的十八大以來，全省全面貫徹落實深化收入分配制度改革措施，推動建立企業職工工資正常增長機制，多次大幅度提高企業職工最低工資標準，多渠道增加低收入就業人員收入，擴大中等收入群體，進一步規范收入分配秩序，不同群體平均工資的差距逐步縮小，新的收入分配格局逐漸形成。特別是疫情發生以來，積極主動出臺相關政策措施，減輕企業經營負擔，實現城鎮單位就業人員工資收入穩定增長。

　　工資收入水平大幅提高 行業間差距逐步縮小

　　2021年，廣東城鎮非私營單位從業人員年平均工資118133元，與2012年相比增加67855元，年均增加7539元，年均增長10.0%；城鎮私營就業人員年平均工資73231元，與2012年相比增加41311元，年均增加4590元，年均增長12.6%。2021年，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資比全國平均水平高11296元，城鎮私營就業人員年平均工資比全國平均水平高10387元。

　　在統計的19個行業門類中，年平均工資超過10萬元的行業有12個，最高的3個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業213031元，金融業202771元，采礦業187947元，分別為全省平均水平的1.80倍、1.72倍和1.59倍。

　　在年平均工資增長的同時，省內行業間的工資差距呈現出逐步縮小的發展態勢。城鎮非私營單位行業最高工資與最低工資比由2012年的4.99:1縮減到2021年的3.91:1。

　　各項保險制度逐步完善 就業保障力度明顯提高

　　黨的十八大以來，勞動力市場建設日益完善，有關勞動者的各項保險制度逐步建立，覆蓋人群也不斷擴大，保障水平穩步提高。

　　2021年，全省參加城鄉基本養老保險7759.88萬人，其中參加城鎮職工基本養老保險5079.48萬人，參加城鄉居民基本養老保險2680.40萬人；參加城鄉基本醫療保險11271.92萬人，其中參加城鎮職工基本醫療保險4757.14萬人，參加城鄉居民基本醫療保險6514.78萬人。參加失業保險人數由2012年的2009.12萬人增加到2021年的3725.12萬人；參加工傷保險人數由2962.77萬人增加到4068.57萬人；參加生育保險人數由2484.93萬人增加到3973.88萬人。