2022年我省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長
6月15日，廣東省統(tǒng)計局發(fā)布了2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2022年廣東省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。城鎮(zhèn)私營單位的18個行業(yè)門類中，有17個行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長；城鎮(zhèn)非私營單位的19個行業(yè)門類中，有15個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長。
工資增速我省西翼最高
2022年，廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資124916元，比2021年增加6783元，名義增長5.7%，扣除價格因素實際增長4.5%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資77657元，比2021年增加4426元，名義增長6.0%，扣除價格因素實際增長4.7%。
與2021年相比，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變，但位置有所變化。其中金融業(yè)在兩類單位均位居第一，平均工資分別為233820元、155362元，分別增長15.3%和16.3%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類單位分別位居第三和第二，平均工資分別為228692元、153228元，分別增長7.4%和9.3%；住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低，兩類單位平均工資分別為55727元、52904元，分別增長2.2%和4.2%。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，在19個行業(yè)門類中，有15個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長。其中，采礦業(yè)受國際能源價格上漲等因素影響，平均工資漲幅最大，比2021年增加40816元，增長21.7%。從城鎮(zhèn)私營單位看，在18個行業(yè)門類中，有17個行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長。
分區(qū)域看，工資水平珠三角核心區(qū)最高，東翼最低。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、東翼，分別為130958元、98827元、95991元和89172元。年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼、珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。
從城鎮(zhèn)私營單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼、東翼，年平均工資分別為80283元、59320元、57508元和56563元，增速從高到低依次為珠三角核心區(qū)、西翼、東翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。
行業(yè)間有所分化
分行業(yè)看，在城鎮(zhèn)非私營單位中，有7個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，衛(wèi)生和社會工作。其中，年平均工資最高的3個行業(yè)門類依次是金融業(yè)，采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。
在城鎮(zhèn)私營單位中，有8個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育。