廣東省人力資源和社會保障廳 中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進一步完善我省港澳臺居民養(yǎng)老保險措施的意見
各地級以上市黨委組織部、人力資源和社會保障局、財政局、稅務(wù)局，省社保局、省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局：
為進一步解決港澳臺居民在我省參加養(yǎng)老保險過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化我省各類人才養(yǎng)老保障機制，根據(jù)《廣東省人民政府印發(fā)關(guān)于進一步促進科技創(chuàng)新若干政策措施的通知》（粵府〔2019〕1號）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就完善港澳臺居民的養(yǎng)老保險相關(guān)措施提出如下意見：
一、本意見所稱港澳臺居民，為在廣東省就業(yè)、居住、就讀的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民中的中國公民和臺灣地區(qū)居民。
二、在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時繳費不足15年，且在我省累計繳費滿10年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關(guān)規(guī)定確定我省為待遇領(lǐng)取地，可在我省參照靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例，繼續(xù)繳費至滿15年。
在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在我省的，可在我省最后參保地繼續(xù)繳費。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
最后參保地在我省，但在我省累計繳費年限不是最長的，可自愿在我省最后參保地繼續(xù)繳費。
三、在我省工作的港澳臺居民，于2005年10月《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第26號）實施后與我省用人單位曾存在勞動關(guān)系，期間有未參保繳費的年限的，可由所在單位按照廣東省人力資源和社會保障廳等五部門《關(guān)于妥善解決當(dāng)前勞資糾紛重點問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號）有關(guān)規(guī)定進行補繳。
四、符合《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》（粵府〔2015〕129號）參保條件的港澳臺居民，應(yīng)按規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待符合條件時享受相應(yīng)養(yǎng)老保險待遇。
五、在我省居住且辦理了港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺居民，可在居住證所在縣（市、區(qū)）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇和財政補貼。
六、鼓勵和支持用人單位為包括高層次人才在內(nèi)的職工建立企業(yè)年金。在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，用人單位與職工一方可以在企業(yè)年金方案中約定向高層次人才傾斜的條款。
七、港澳臺居民中按照《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》（粵府〔2018〕96號）持有優(yōu)粵卡A卡或B卡的人員，以及入選省重大人才工程的人員，未曾在內(nèi)地（大陸）參加職工基本養(yǎng)老保險的，允許用人單位使用財政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老保險。
八、本意見自2019年12月20日起實施，有效期5年。期間國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
廣東省人力資源和社會保障廳 中共廣東省委組織部
廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
2019年12月19日