廣東省教育廳近日印發《廣東省“強師工程”實施方案（2017—2020年）》（以下簡稱《方案》），通過落實“師德一票否決制”、深化師范教育改革等舉措，進一步加強教師隊伍建設。

　　《方案》指出，將大力提升教師師德素質和專業水平，并以農村教師隊伍和中小學骨干教師隊伍、職業教育“雙師型”教師隊伍和高校高層次人才隊伍建設為重點，推動教師隊伍規模、結構、素質協調發展。預計到2020年，形成一支引領教育現代化發展的高素質專業化教師隊伍。

　　其中，要實施師德建設工程，在教師資格認定、錄用、聘任、職務晉升等教師管理各個環節嚴格落實“師德一票否決制”；并全面構建教育系統教職工信用數據庫，采集教師守信信息和失信信息。

　　在教師教育發展方面，《方案》提出將深化師范教育改革，制定吸引優秀生源報讀師范院校和師范專業的政策措施，并開展“師范生頂崗實習置換農村教師培訓”，每年培訓農村教師約1000人次等。

　　而教師管理制度改革工程，將進一步完善教師資格制度、崗位管理制度、評價聘用制度，推進中小學教師“縣管校聘”管理制度改革，探索中小學校長職級制改革。

　　廣東省教育廳相關負責人表示，將“強師工程”實施情況納入基礎教育“推進現代化”和高校“創新強校”督導評估的重要內容。“十三五”期間省財政安排教育發展專項資金用于“強師工程”。