在家門口“驛”起就業！廣州市增城區13個就業驛站投入服務
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近日，據廣州市增城區就業中心消息，增城全區13個鎮街共建設13個就業驛站，全部完成掛牌并投入服務。
為進一步強化基層就業服務力量，支持勞動力就地就近就業，提升就業服務水平，增城區建設的就業驛站可集成政策措施、集聚資源要素、集合公共服務，打造成村居基層就業綜合服務平臺，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
結合本地實際，增城區將就業驛站建設作為促進農民轉移就業增收“五大行動”工作之一，力爭以更大決心、更有力舉措推進就業創業工作，幫助更多群眾解決就業問題。
2022年7月，該區制定的《廣州市增城區就業驛站試點建設實施方案》，明確了工作目標和就業驛站的主要職能，統一部署就業驛站試點建設工作，指導各鎮街結合轄區村居數量和人口分布，充分利用黨群服務中心、羊城家政基層服務站等現有場所合理確定驛站選址開展建設工作。
例如，增城區石灘鎮政府立足于轄區居民的實際需求，緊緊圍繞建設“東部門戶、智造高低、都市田園、幸福石灘”的發展目標，以及打造惠民、利民、便民的一站式“培訓+就業+服務”服務平臺的建設理念，充分整合資源，在原有的石灘鎮羊城家政基層服務站的基礎上，進一步建設打造一個“羊城家政服務站+就業驛站+‘增城媽媽’家政服務點”于一體的綜合就業服務平臺。
該服務平臺的實體店位于石灘鎮新城大道旁，合計辦公面積約300平方米，附近交通便利，停車位置多，靠近常住人口約1.5萬人的兩個大型社區。截至今年11月，該服務平臺共組織培訓了122人，誕生“增城媽媽”40名，就業率達到90%以上；提供了家庭保潔、養老護理、母嬰護理、保育員、育嬰員、托育照護員、安心服務證培訓等各類公益培訓759人次；累計職業介紹1321人，收集轄區內企業空崗4603條，采集求職者信息1170條，切實解決了“養老護理員難找、金牌月嫂難約、合格護工難尋”等各類家政服務問題，極大程度惠及了周邊居民，滿足了周邊群眾的就業、家政服務需求，大大提升了居民的幸福感、獲得感和滿足感。