10月11日，首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽在廣州白云國際會議中心國際會堂舉辦。大賽吸引了來自全國多地省市人社部門、人力資源行業協會、人力資源機構及重點產業企業等單位的代表以及業內專家學者等1000余人參加。

　　這是一場比“新”比“強”的較量。首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽是粵港澳大灣區人力資源服務業首次開展跨區域人力資源服務行業競技，賽事分為激活組和融合組。

　　激活組賽道聚焦“新”，要求參賽項目跨越常規性人力資源服務領域，在人力資源服務模式、服務理念、服務技術等方面展現出突破性創新的內容。融合組賽道突出“強”，要求參賽項目在企業現有優勢業務基礎上，在整合資源能力、推動產業合作、促進產教融合、服務就業創業等方面展現出領先行業的內容。

　　此次大賽中，參賽項目數量多、業態廣、新意強。本屆大賽以“激活人力創新、融合灣區發展”為主題，自今年7月份啟動大賽以來，共吸引近200個項目報名參賽，參賽項目業態極為豐富、服務對象覆蓋面廣，涵蓋了人才招聘、職業培訓、薪酬管理、員工福利、人才測評、人力資源數字化解決方案等多個細分領域，基本呈現了人力資源服務業發展的全鏈條全業態，給專家評委、與會嘉賓以及來自全國各地的與會人員呈現了許多有新思路、新想法、新前景的方案和產品。

　　經過前期層層選拔，來自各地的32個優秀人力資源服務行業創新創業項目，在廣州展開了一場精彩紛呈的巔峰對決。

　　為進一步暢通粵港澳大灣區人力資源服務業分享創新理念、展示項目核心、交流資源需求的渠道，大賽同步舉辦人力資源服務業發展成果交流分享——2024人力資源服務產業生態發展大會，嘉賓分別圍繞人力資源服務業高質量發展路徑、人力資源全球化的挑戰與機遇、人工智能與人力資源的融合、個人與組織體驗的重塑、多元化與包容性的重要性等熱門話題作演講。