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村里來了“文化指導(dǎo)員” 梅州市五華縣打通鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)“最后一公里”

時間 : 2024-07-10 10:03:35 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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  7月3日,華城鎮(zhèn)新五村的村干部鄭克鳳多了一個身份——“文化指導(dǎo)員”。

  “我準(zhǔn)備大干一場,已經(jīng)做好了計劃,一步一步推動村里的文化事業(yè)發(fā)展?!编嵖锁P信心滿滿。和鄭克鳳一樣的“文化指導(dǎo)員”在五華目前有15名,他們是一批有熱情、有志向、懂農(nóng)村、愛農(nóng)村、敢擔(dān)當(dāng)、甘奉獻(xiàn)的優(yōu)秀文化人才,在基層發(fā)揮自身專業(yè)特長,把文化觸角深入鄉(xiāng)村。

  由五華縣委宣傳部牽頭推行的“文化指導(dǎo)員”制度,屬梅州首創(chuàng),是五華在宣傳思想文化領(lǐng)域的一大創(chuàng)新?!拔幕笇?dǎo)員”的靠前服務(wù),充分了解群眾文化需求的多樣化和差異性,推動全縣文化資源向基層下沉、向農(nóng)村覆蓋,打通了鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)“最后一公里”,助力“百千萬工程”。

  梅州首創(chuàng)??

  就地取“才”打造人才隊伍

  “具有較高水平文化素養(yǎng)及文化專業(yè)特長,指導(dǎo)各村開展宣傳思想文化工作的個人,是促進(jìn)鄉(xiāng)村文化振興的特色專職職務(wù)?!弊x完“文化指導(dǎo)員”的實施意見,鄭克鳳一語道破,“就是帶村民搞好文化事業(yè)!”

  文化振興既是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,也為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興注入活力。在五華這片日新月異的土地上,于莽莽密林間追尋的秦漢文化,從中原遷徙傳承下來的客家文化,在崢嶸歲月里沉淀下來的紅色文化,齊頭并進(jìn),共同構(gòu)成這座城市的文化底色。

  當(dāng)?shù)鬲毺氐那貪h文化、詩詞文化、足球文化、工匠文化、戲劇文化、美食文化等交相輝映,但如何傳承發(fā)揚(yáng)這些文化、如何豐富群眾文化生活,是一個繞不開的問題。

  對此,五華在全市率先破題——選聘一批“文化指導(dǎo)員”。

  7月3日,五華首批“文化指導(dǎo)員”聘任儀式在華城鎮(zhèn)長樂學(xué)宮舉行。首批15名“文化指導(dǎo)員”集體亮相,是五華在宣傳思想文化領(lǐng)域的一大創(chuàng)新。

  聘任“文化指導(dǎo)員”的消息一傳開,引發(fā)了關(guān)注與熱議。

  據(jù)五華縣文聯(lián)主席張興輝介紹,五華積極探索推行“文化指導(dǎo)員”制度,選擇具有較深文化底蘊(yùn)、較高經(jīng)濟(jì)水平的村作為試點村,聘任“文化指導(dǎo)員”。目前完成了省“百千萬工程”首批典型鎮(zhèn)、村“文化指導(dǎo)員”選聘工作,計劃至今年12月底,完成典型村全覆蓋。

  那么,“文化指導(dǎo)員”如何選?五華的做法是就地取“才”。

  “我們優(yōu)先從縣級以上文藝家協(xié)會會員,退休老教師、老校長、老專家、老黨員,各級勞模、道德模范等人員中聘任,他們具有較高文化素養(yǎng)和文化文藝特長,同時還要具有良好的政治素質(zhì)、深厚的為民情懷以及較強(qiáng)的組織能力,能積極帶領(lǐng)群眾開展文藝活動。”張興輝說。

  此次15名“文化指導(dǎo)員”覆蓋了省首批“百千萬工程”典型鎮(zhèn)、村,他們是村干部、校長、書畫家、教師以及非遺傳承人,通過選優(yōu)配強(qiáng)“文化指導(dǎo)員”解決基層專業(yè)文化人才缺乏、群眾文化活動單一等問題。

  “這不僅是一份榮譽(yù),更是一份沉甸甸的責(zé)任?!编嵖锁P說,通過深入了解本村的文化資源,挖掘和整理鄉(xiāng)村歷史、民俗、藝術(shù)等方面的資料,為打造鄉(xiāng)村文化陣地和傳承鄉(xiāng)村文化記憶提供豐富的素材。同時積極培育鄉(xiāng)村文化人才,根據(jù)村民的需求和興趣,開展豐富多彩的文化活動。

  全面發(fā)展??

  扎實開展“十個一”系列工作

  “有了‘文化指導(dǎo)員’這個新身份,帶領(lǐng)群眾開展文藝活動成了我的新課題。我一直思考著,華城鎮(zhèn)這么多底蘊(yùn)深厚的文化,用什么方式可以更加豐富群眾的文化生活?!比A城鎮(zhèn)塔崗村“文化指導(dǎo)員”曾小仁說。

  “華城古跡長樂宮,獅雄古塔在城東;西邊有座城隍廟,東征遺址落城中。”華城鎮(zhèn)是人文底蘊(yùn)深厚的千年古邑,坐落于五華縣腹地,舊稱長樂鎮(zhèn),是老縣城所在地。

  該鎮(zhèn)不僅坐擁獅雄山秦漢遺址,還擁有始建于明成化五年(1469年)嘉應(yīng)州規(guī)模最大學(xué)府之一的長樂學(xué)宮、始建于明萬歷四十年(1612年)的獅雄山塔,以及始建于清初的清代武狀元李威光故居。

  “目前首要任務(wù)是摸清一批文化家底,獅雄山秦漢遺址所在地塔崗村有著深厚文化底蘊(yùn),他將對當(dāng)?shù)匚幕M(jìn)行摸排匯總,再同當(dāng)?shù)厝罕婇_展一次宣講活動。”曾小仁口中的摸清一批文化家底、開展一次宣講活動,其實是“文化指導(dǎo)員”職責(zé)的內(nèi)容。

  據(jù)五華縣委宣傳部分管日常工作的副部長張炳鋒介紹,“十個一”職責(zé)具體為摸清一批文化家底,開展一次宣講活動,開展一場文學(xué)藝術(shù)培訓(xùn),打造一處文明示范場所,組建一支文藝隊伍,編排一個文藝節(jié)目,開展一批文藝志愿活動,培育一批文明示范單元,申報一批文明典范,培育一系列向上向善文明風(fēng)尚。

  華城鎮(zhèn)黨委委員陳玉萍表示,華城鎮(zhèn)將以此次推行“文化指導(dǎo)員”為契機(jī),進(jìn)一步傳承好省級非遺竹馬舞、縣級非遺狀元武術(shù),講好國家文物保護(hù)單位獅雄山秦漢遺址故事,弘揚(yáng)武狀元李威光保家衛(wèi)國精神,以及長樂學(xué)宮崇文重教的歷史文化。

  就如何發(fā)揮好“文化指導(dǎo)員”的作用,陳玉萍表示將以“十個一”工作要求為指引,組織群眾開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社會文明實踐活動,總結(jié)好,講好華城故事,孕育良好村風(fēng)民風(fēng),凝聚百千萬群眾對“百千萬工程”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  當(dāng)前,五華正整合當(dāng)?shù)刎S富的歷史文化資源,串珠成鏈,賦予城市文化魅力,以基層文化指導(dǎo)服務(wù)推進(jìn)基層文化活動持久、有效、高質(zhì)量開展,進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村文化工作的全面發(fā)展。

  實際上,村“兩委”干部謀劃文化項目的力量較為單薄,有了“文化指導(dǎo)員”,可以更好地指導(dǎo)帶動當(dāng)?shù)匕l(fā)展鄉(xiāng)村文化,更好滿足群眾的精神文化需求,也推動了鄉(xiāng)風(fēng)文明,為和美鄉(xiāng)村建設(shè)注入更多動能。

  雙向奔赴??

  激發(fā)文化人才更大干事熱情

  翻開鄭克鳳的計劃,從了解文化資源到培育文化人才,再到參與文化設(shè)施建設(shè),都有詳細(xì)的規(guī)劃。

  “說起文化資源,不得不提及新橋竹馬舞,其有著300多年的歷史,有著專業(yè)的民間竹馬藝術(shù)演出隊伍,深受廣大群眾喜愛?!闭劶氨敬宓奈幕嵖锁P打開了“話匣子”。

  對于傳承和發(fā)揚(yáng)竹馬舞文化,鄭克鳳心里有了“譜”。她介紹,一方面是在日常工作中,以老藝人傳、幫、教的方法來培養(yǎng)新人,推廣竹馬舞這一民俗文化。另一方面是根據(jù)村民的需求和興趣,開展豐富多彩的文化活動,如文藝演出、文化講座、民俗體驗等,讓村民在參與中感受到文化的魅力,并通過活動來實現(xiàn)文化培訓(xùn)和文化交流,提高村民的文化素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。

  “鼓勵和支持村民創(chuàng)作鄉(xiāng)村文化作品,通過舉辦文化創(chuàng)作比賽、展覽等活動,激發(fā)村民的創(chuàng)作熱情,推動鄉(xiāng)村文化作品的創(chuàng)作和傳播?!编嵖锁P說。

  可以說,“文化指導(dǎo)員”為鄉(xiāng)村打造文化人才隊伍提供了一條可行路徑,是人才與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”,一方提供廣闊天地,一方投入干事熱情。

  從另一層面來說,“文化指導(dǎo)員”屬社會榮譽(yù)職務(wù),不屬于村“兩委”實職干部,不納入村干部考核,不領(lǐng)取報酬。如何真正發(fā)揮出“文化指導(dǎo)員”實實在在的作用,是五華當(dāng)前正在做的課題。

  實際上,相關(guān)部門會對“文化指導(dǎo)員”領(lǐng)銜的文化項目有所“偏愛”?!拔覀兗訌?qiáng)項目支持,各鎮(zhèn)各相關(guān)單位在政策、資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,擇優(yōu)傾斜‘文化指導(dǎo)員’領(lǐng)銜的文化項目,鼓勵他們謀劃好、建設(shè)好、運營好各類文化設(shè)施,激發(fā)更大的熱情與動能投身到鄉(xiāng)村文化振興當(dāng)中?!睆埮d輝說。

  于“文化指導(dǎo)員”而言,這不僅是榮譽(yù)加身,更重要的是充分認(rèn)識到這一職務(wù)的重要意義。

  下一步,“文化指導(dǎo)員”將積極履行職責(zé),充分了解人民群眾文化需求的多樣化和差異性,切實扛起文化指導(dǎo)員的使命任務(wù),當(dāng)好理論政策的宣講員、文化供給的服務(wù)員、文化資源的挖掘員和文明鄉(xiāng)風(fēng)的培育員,推動全縣文化資源向基層下沉、向農(nóng)村覆蓋,為鄉(xiāng)村振興賦能。

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